乌瓦罗夫医院正在积极努力吸引年轻专家|乌瓦罗夫斯卡娅的生活

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乌瓦罗夫医院正在积极努力吸引年轻专家|乌瓦罗夫斯卡娅的生活
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医疗保健系统的效率、医疗服务的可及性和质量直接取决于该行业的人力资源潜力。乌瓦罗夫斯克中央区医院长期以来一直致力于吸引年轻专家。自2016年以来,该医疗机构一直参与“Zemsky医生”计划,由于该计划,妇产科医生、外科医生、耳鼻喉科医生、牙科医生、放射科医生、临床实验室诊断医生、心脏病专家和治疗师来到了该项目医院。

医院管理层到学校进行就业指导,会见高中生,向他们介绍医学院校的入学条件和进一步就业的前景。

此外,专家定向培训等领域也在积极发展。在统一国家考试中表现出足够强的知识并且想成为医生的学校毕业生将被送往医科大学。根据协议,获得毕业证书后,他们必须返回乌瓦罗沃并工作一定期限。

— 2023年,乌瓦罗夫斯卡亚中央区医院吸引了两名专家:一名全科医生和一名心脏病专家,并签订了五项有针对性的培训协议(四项全科医学和一项儿科)。中区医院称,目标地区共有46人是医科大学的学生。

值得注意的是,乌瓦罗夫斯克医院是该地区唯一一家向从其他城市来上班的医务人员发放津贴的医院。此外,还为医生提供官方住房——装修良好的舒适公寓。

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